A Magyar Nemzetben megjelent cikk szerint a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete az Alkotmányba foglaltaknak akar érvényt szerezni a cégnél tárgyalással vagy peres úton. Egyenlő munkáért mindenkinek bármilyen megkülönböztetés nélkül egyenlő bérhez van joga – mondja ki az alaptörvény. „A bérek kialakításánál az áruház sajátosságait vesszük figyelembe” – mondta a lapnak a cég illetékese. A cikk szerint e témában próbapernek tekinthető a Philips ügye, amikor a bíróság a bérkülönbség megfizetésére kötelezte a céget első fokon, miután az eltérő összeget fizetett ugyanazon munkakörben a kölcsönzött, illetve az alkalmazott dolgozóknak.